Saham Konsumer Tengah Diminati, BEI Dorong Merek Ternama Lakukan IPO Besar
Friday, November 16, 2018       20:18 WIB

Ipotnews - PT Bursa Efek Indonesia (BEI) berharap perusahaan-perusahaan pemilik merek dagang ternama bisa melakukan penawaran umum perdana saham (IPO) dalam jumlah yang besar, lantaran saham-saham sektor konsumer sedang diminati publik.
Menurut Direktur Perdagangan dan Pengaturan Anggota Bursa BEI, Laksono Widodo, saat ini BEI tengah intensif mengajak sejumlah perusahaan pemilik brand product ternama untuk melakukan IPO, seperti pemegang merek Sosro dan Kopi Kapal Api.
"Kami berharap jika perusahaan konsumer ternama seperti Sosro dan Kopi Kapal Api melakukan IPO, mereka dapat melepas saham dengan free float yang besar," ujar Laksono di Surakarta, Jawa Tengah, Jumat (16/11).
Lebih lanjut Laksono menyebutkan, perusahaan-perusahaan tersebut diharapkan bisa melepas saham beredar di publik minimal 10 persen, sehingga saham free float berada dalam jumlah yang besar.
Dia menambahkan, BEI meyakini bahwa IPO perusahaan konsumer tersebut akan banyak diminati oleh Anggota Bursa dan investor publik. "Invesment banking sangat menunggu IPO perusahaan-perusahaan itu," jelas Laksono.
Sebagaimana diketahui, perusahaan konsumer dengan merek lokal yang telah melakukan IPO adalah PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk. Namun, perusahaan berkode saham itu hanya melepas saham ke publik sebesar 0,47 persen. (Budi)

Sumber : admin

berita terbaru
Tuesday, Apr 16, 2024 - 14:43 WIB
Financial Statements Full Year 2023 of BKSL
Tuesday, Apr 16, 2024 - 14:40 WIB
Financial Statements Full Year 2023 of TUGU
Tuesday, Apr 16, 2024 - 14:37 WIB
Financial Statements Full Year 2023 of PCAR
Tuesday, Apr 16, 2024 - 14:34 WIB
Kepemilikan Saham 31 Maret 2024 SMRA
Tuesday, Apr 16, 2024 - 14:33 WIB
Financial Statements Full Year 2023 of MLIA
Tuesday, Apr 16, 2024 - 14:30 WIB
Financial Statements Full Year 2023 of KOIN
Tuesday, Apr 16, 2024 - 14:27 WIB
Financial Statements Full Year 2023 of IKPM
Tuesday, Apr 16, 2024 - 14:24 WIB
Financial Statements Full Year 2023 of HRME